非歧视通知书

不歧视通知书

阿伦敦学区是一个权利平等、机会平等的机构。本地区为所有人提供平等的机会，不分种族、肤色、年龄、信仰、宗教、性别、性取向、跨性别认同、血统、国籍、婚姻状况、怀孕或残疾。阿伦敦学区将采取措施，确保英语语言技能的缺乏不会成为入学和参与所有教育和职业课程的障碍。特区应根据联邦和州法律法规的要求，为构成残疾的身体和精神障碍人士提供合理的便利。有关政策的信息，请联系Hollie Major Ramona博士holliemajorr@allentownsd.org。

阿伦敦学校董事会在提供就业、教育服务、项目或活动时，不会基于种族、肤色、民族、宗教、年龄、国籍、婚姻状况、残疾、性别、性别认同、性取向、血统或出生地或任何其他受法律保护的身份进行歧视。地区协调员（DC）负责确保地区遵守平等就业义务。任何有关歧视的投诉或指控都应直接发送给Hollie Major Ramona博士（邮箱：holliemajorr@allentownsd.org）。

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1972年教育修正案第九条（“第九条”）禁止在任何联邦资助的教育项目或活动中基于性别的歧视。性别歧视包括基于性别的骚扰、基于性别的歧视以及与性别歧视投诉有关的报复。以不受欢迎的行为进行的基于性别的骚扰，包括性骚扰，包括但不限于性侵犯、其他形式的性暴力和其他不当性行为，以及基于性别的骚扰。这适用于学术、教育、运动和住宿项目。

根据1972年《教育修正案》第九条的规定，阿伦敦学区指定了第九条协调员。

关于性骚扰，制定了一份报告表格，以确保对事件进行迅速和彻底的调查。如果您的孩子涉及性骚扰事件，请将填写好的表格提交给大楼学校校长或Hollie Major Ramona博士（holliemajorr@allentownsd.org）。

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Allentown学区致力于使本网站对残疾访客无障碍访问，并不断努力提高其可访问性和可用性。

www.allentownsd.org努力符合Web内容可访问性指南2.0，AA级。这些建议概述了如何使更多的残疾人能够访问网站内容。我们在定期的基础上寻求机会，使网站的所有领域达到同一水平的整体网络可访问性。

如果由于任何原因您无法访问我们网站上的任何材料，请发送电子邮件ASDCommunications@allentownsd.org，我们将尽快解决问题。

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Allentown学区致力于提供安全的学习环境，让所有学生都能平等地获得我们的教育项目和资源。除了我们的非歧视政策外，学区还采取了具体的政策来防止可能分散学生学习的事件发生。我们的反骚扰政策（董事会政策#248），包括性骚扰，和我们的反欺凌政策（董事会政策#249）描述了地区对这些严肃话题的立场，并概述了报告事件的具体程序。请花时间查看这些政策和其他出现在我们网站上的与学生相关的政策。

下面的视频片段描述了所有学区保护个人权利的责任，特别是在反欺凌和反骚扰方面的努力。Allentown学区尽一切努力遵守既定的合规要求。